Isolation à faible impact carbone
Isoler avec des matériaux bio ou géosourcés en vrac, manufacturés, bétons, enduits allégés, enduits et parements afin d'assurer une performance répondant aux exigences bioclimatiques et à faible impact environnemental (Bloc 3 de l'OPEC).
Objectifs de la formation
Maçonner des briques biosourcées allégées
Appliquer (combles perdus) et injecter (caissons) des matériaux isolants en vrac
Poser des panneaux isolants manufacturés
Appliquer des bétons et enduits allégés
Mettre en œuvre des bottes de paille afin de remplir l’ossature d’un ouvrage
Poser et dresser de l’enduit à base de matériaux bio et géo sourés en préparant les supports et matières pour assurer la qualité et la péren nité de l’ouvrage bioclimatique
Poser des plaques de parements et/ou de bardages
Pour qui ?
Cette formation s'adresse aux salarié.e.s issu.e.s du bâtiment.
Découvrez le contenu de la formation Isoler avec des matériaux bio ou géosourcés en vrac, manufacturés, bétons, enduits allégés, enduits et parements afin d'assurer une performance répondant aux exigences bioclimatiques et à faible impact environnemental (Bloc 3 de l'OPEC1)
Financement des parcours
En qualité de salarié, plusieurs dispositifs existent pour financer votre formation. Notre équipe est à votre disposition pour vous conseiller et vous aider à monter votre dossier de financement.
PDC – Plan de Développement des Compétences
Principe :
L'employeur finance les formations nécessaires à l'évolution ou à l'adaptation au poste. Chaque entreprise doit veiller au maintien et au développement des compétences de ses salariés. Elle doit donc proposer des formations dans le cadre du Plan de Développement des Compétences. Le salarié garde sa rémunération le temps de la formation, les frais annexes étant à la charge de l'employeur (repas, déplacements, hébergement). La formation se déroule pendant le temps de travail.
Caractéristiques principales :
- • formation souvent prise en charge par l'entreprise et l'OPCO
- • concerne surtout des formations liées au poste ou à la stratégie de l'entreprise.
CPF – Compte Personnel de Formation
Principe :
Chaque actif cumule des droits à la formation utilisables tout au long de la vie professionnelle.
Caractéristiques principales :
Sans plafond d'utilisation, pour suivre une formation qui prépare à une certification professionnelle inscrite au RNCP. Au maximum 1 500 € des droits pour suivre une formation qui prépare à une certification professionnelle inscrite au Registre Spécifique (certifications de compétences complémentaires à un métier : techniques ou méthodes spécifiques).
Mobilisable par :
- ◦ salariés
- ◦ demandeurs d'emploi
- ◦ indépendants
- • formation obligatoirement certifiante ou diplômante.
- • démarche simple via la plateforme MonCompteFormation
- • peut être complété par d'autres financements (employeur, France Travail…).
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Pour toute demande d’information et réclamation, n’hésitez pas à nous contacter
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